Del 10 al 12 de octubre, desde SURA Asset Management, participamos en el World Pension Summit, que se llevó a cabo en Países Bajos.
Por eso buscamos atraer el mejor y más diverso talento, fortaleciendo también el compromiso de quienes hoy hacen parte de la Compañía, generando un ambiente adecuado para su desarrollo personal y profesional a lo largo de su viaje con nosotros.
Los líderes son movilizadores de la estrategia y la cultura que compartimos en Latinoamérica - enfocada en las personas, los clientes y los principios - con matices que respondan a la realidad de cada país o unidad de negocio.
En SURA AM conviven la flexibilidad, la innovación y las distintas formas de trabajo, apuntándole a tener un trabajo flexible y que se adapte a las necesidades de las personas y la Compañía (esquemas híbridos, organización en células, entre otros)
Finalmente, trabajamos para tener un talento consciente del contexto en el que se desenvuelve, entendiéndose como un sujeto activo en la construcción de sociedades más sostenibles conectando acciones individuales con propósitos superiores y compartidos